WomensLaw sirve y apoya a todas las personas sobrevivientes sin importar su sexo o género.
Información Legal: Illinois
Protecciones en el Lugar de Trabajo
Laws current as of
23 de enero de 2024¿Puedo tomar tiempo libre del trabajo o cambiar mi horario para ocuparme de mi situación de violencia contra mí o contra un miembro de mi familia?
Bajo la ley del estado de Illinois, un/a empleado/a que es víctima de violencia doméstica, sexual, o de género, o víctima de un “crimen de violencia” o que tiene un miembro de familia u hogar que lo es, puede tomarse tiempo libre del trabajo de forma no remunerada si:
- el/la empleado/a o un miembro su familia u hogar está experimentando un incidente de violencia doméstica, sexual, de género o un “crimen de violencia”; o
- para lidiar una situación de violencia doméstica, sexual, de género o un “crimen de violencia”.1
Para más información sobre qué cosas la ley le permitiría hacer para enfrentar la violencia, vea ¿Específicamente cuáles medidas puedo hacer si tomo tiempo libre de mi trabajo?
1 820 ILCS § 180/20(a)(1)
© 2008–2024 WomensLaw.org es un proyecto de la Red Nacional para Eliminar la Violencia Doméstica, Inc. (NNEDV, por sus siglas en inglés). Todos los derechos reservados. Este sitio web ha sido financiado en parte por una subvención de la Oficina de Víctimas del Crimen, Oficina de Programas de Justicia, Departamento de Justicia de los E.U. Ni el Departamento de Justicia de los E.U. ni ninguno de sus componentes opera, controla, es responsable o necesariamente endosa este sitio web (incluyendo, sin limitarse a, su contenido, infraestructura técnica, políticas y cualquier otro servicio o herramientas provistas). NNEDV es una organización sin fines de lucro 501©(3) con el número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en inglés) 52-1973408.